…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…uto come infortunio sul Lavoro. Le ricorrenti hanno quindi chiesto al Giudice di accogliere le seguenti conclusioni: "Piaccia all' Ill. mo Tribunale di Cuneo in funzione di Giudice del Lavoro, ogni co…...
…76, il quale, nell' ambito della disciplina del contratto di lavoro a progetto, stabilisce che "la gravidanza, la malattia e l' infortunio del collaboratore a progetto non comportano l' estinzione del…...
… d' infortunio, di malattia, di gravidanza o di puerperio, se la legge ( O le norme corporative) non stabiliscono forme equivalenti di previdenza o di assistenza, è dovuta al prestatore di lavoro la r…...
…2015 N. R.G. 1673/2015 TRIBUNALE di MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 1673/2015 tra P.X G.XXXXXXXX RICORRENTE INPS - ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE INPS - ISTITUTO NAZIONA…...
